Медицинская информация
симптомыМедицинские статьи
Партнеры
J. EКакой тип страховки я могу получить?
В Японии существуют два основных типа общественного страхования: Национальный страховой полис и Социальный страховой полис.
Первый для частных предпринимателей, фермеров или частично занятых служащих, а второй - для работающих на полную ставку. Оба типа обеспечивают медицинское страхование и пенсионное обеспечение. Вы не можете иметь лишь медицинскую страховку, то есть наличие пенсионного обеспечения является обязательным независимо от типа страхования.
Какие преимущества несет в себе социальное страхование?
Если вы работаете на полную ставку, то наличие социальной страховки дает вам два основных преимущества.
Медицинское страхование служащих
Этот вид страхования покрывает расходы служащих и членов их семей на медицинское и стоматологическое обслуживание ( консультация, лечение, предписания, медикаменты, госпитализация и.т.п.) на 70%, то есть вы оплачиваете лишь 30% стоимости услуг. Эта страховка также покрывает 60% зарплаты утраченной по причине болезни или травмы. Более того, этот вид страхования является финансово выгодным вовремя рождения ребенка ( 300, 000 после рождения каждого ребенка), декретного отпуска (60% вашей зарплаты на протяжении 42 дней до рождения и 56 дней после), а также похорон ( на их подготовку).
Страхование пенсионного обеспечения служащих (Косэй нэнкин)
Если вы делали взносы в пенсионный фонд на протяжении 25 лет, эта страховка гарантирует пенсионные преимущества, когда служащий достигает 65-летнего возраста или становится неработоспособен и до смерти.
Что такое месячные надбавки?
Каждый июль, работодатели обязаны определить соответствующие надбавки по социальной страховке для каждого служащего и подать суммы в Управление социального страхования. Работодателю необходимо подать сумму компенсаций выплаченных каждому служащему на протяжении 3-х месяцев с апреля по июнь. И Управление определяет месячный стандарт компенсаций (МСК) основываясь на таблицах МСК.
Часть надбавок социального страхования служащего взимается из его зарплаты и вместе с частью работодателя выплачивается в Управление социального страхования в следующем месяце.
Медицинское страхование служащего
Если ваша зарплата 250 000, 82/1000 вашей зарплаты выплачивается 50/50 работник/работодатель. Вы платите: 250 000*82/1000*50%=10 250/в месяц
Страхование пенсионного обеспечения служащих (Косэй Нэнкин)
Если ваша зарплата 250 000, 135.8/1000 вашей зарплаты выплачивается 50/50 работник/работодатель. Вы платите: 250 000*135.8/1000*50%= 16 957/в месяц
Вы не можете принадлежать только к одному типу страхования, только к обоим. Это значит, что ваши месячные надбавки составляют 27 225/ в месяц (10 250+16 975).
Имею ли я право на социальное страхование?
Работодатель обязан обеспечить служащих, которые работают более 30 часов в неделю или более 75% времени работника на полной ставке с аналогичной формой занятости. Вы не обязаны оформлять страхование самостоятельно. Ваш работодатель должен оформить страховку, если вы подходите под все критерии.
В случае возвращения в свою страну, получаю ли я какие-либо деньги обратно?
Да. Существует система выходного возмещения для людей, которые выходят как из Плана национального пенсионного обеспечения, так и из Плана пенсионного обеспечения служащих (работодатели не получают деньги обратно). Благодаря этой системе, иностранные граждане, которые во время проживания в Японии входили в пенсионный план и выплачивали страховые взносы более 6 месяцев могут получить выходные бонусы единым платежём, если подадут соответствующее заявление в течении 2-х лет после постоянного возвращения на родину или выезда из Японии.
Для тех из вас, кто не имеет проблем со здоровьем и планирует вернуться домой, туристическая страховка обойдется значительно дешевле, чем социальная. Для таких людей, социальный страховой полис фактически приравнивается к выплате налогов, и они получают обязательную социальную страховку как преимущество. По сути, японская система не подходит для большинства не японского населения. Однако, активные дебаты касательно вовлечения в социальную систему страхования скорее всего привлекут интерес общественности и , возможно, даже помогут изменить ее в пользу удобства для иностранцев. Так что, если вы имеете свою точку зрения по этому поводу, не бойтесь выразить ее громко и ясно, но главное, вежливо.